تعريف المبادرة:
تهيئة بنية مؤسسية متكاملة لإدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال منظومة متكاملة (نظام تقييم الوظائف، السلالم الوظيفية، نموذج الجدارة، نظام التوظيف والاختيار، نظام التدريب والتطوير، نظام إدارة الأداء ، نظام العلاوات والترقيات ، المسارات الوظيفية ، خطة الإحلال ، ... إلخ).
المشروعات:
- دليل الجدارات الوظيفية
- برنامج مرحبا
- دليل الحوافز والمكافآت
- برنامج النمو المهني
- نظام إدارة الأداء
الإنجازات والمخرجات:
- دليل الجدارات الوظيفية
- برنامج (مرحبا) للموظف الجديد
- دليل الحوافز والمكافآت
- دليل نظام إدارة الأداء
- دليل برامج النمو المهني
- خطة التدريب
- خطة التعاقب الوظيفي
ألبوم صور:
